公司上个月解雇我的赔偿金和当月的工资还没有

如果你在公司拖欠工资和赔偿金后申请了调解，但公司仍未支付，你可以直接申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，在调解无果的情况下，你有权选择仲裁作为进一步的维权手段，以维护自己的合法权益。
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除了申请调解和仲裁，你还可以选择到劳动行政部门举报。具体操作包括：准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、解雇通知书等；前往当地劳动管理监察队进行举报；配合监察队的调查，提供必要的信息和协助。这些途径都能帮助你维护自己的合法权益。
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如果公司逾期不支付工资和赔偿金，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付，并可能要求用人单位按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是法律对用人单位拖欠劳动报酬行为的处罚措施，旨在保障劳动者的合法权益。