实习期间员工想要离职，公司能否以任何理由拒

实习期间员工可以离职，公司不能无故拒绝。《劳动合同法》规定，员工提前通知用人单位即可解除劳动合同。若公司拒绝，可能违反法律规定，影响员工权益，造成劳动纠纷。
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实习可离职。具体操作：1.查看实习合同，了解离职条款；2.提前三十日（试用期三日）书面通知公司，说明离职意向；3.与公司相关部门办理离职手续，如交接工作、结算工资等；4.若公司拒绝，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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实习期间离职，员工应提前通知公司。处理方式可根据实习合同或公司规定选择，如书面提交辞职申请、与公司协商等。若合同无明确条款，建议遵循《劳动合同法》规定，提前三十日（试用期提前三日）书面通知。