每月工作360小时,且没有加班费和假期,是否合

三门县律师网 2025-04-13
每月工作360小时且无加班费不合法。依据《劳动法》,加班应支付加班费,不支付违反法律规定。长期无补偿加班可能导致劳动者身心健康受损,严重影响生活质量。
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不合法。处理方式:1.收集加班证据,如工时记录;2.向劳动监察部门投诉,要求调查;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,要求支付加班费及补偿;4.必要时,可诉诸法院,维护合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时,若希望快速解决且保持与雇主关系,可选投诉;若希望获得赔偿并彻底解决,建议仲裁。
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