我退休后合同才结束，单位会因此给我赔偿金吗

退休后合同结束，单位是否支付赔偿金需看具体情况。依据《劳动合同法》，若单位存在未按时支付工资等违法行为，应支付补偿金。若单位无过错，则无需支付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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退休后合同结束赔偿金需视情况。操作如下：1.检查合同及单位行为是否违法；2.若违法，与单位协商赔偿；3.协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位是否支付赔偿金，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。